Detalles de Empleo |
|||||||||||||||||||||||||
|
Empleo: Change Manager:La descripción del trabajo.:Change ManagerCordoba, Córdoba · Hoy, 11:59 a. m.Enviar mi CV Change ManagerEnviar mi CVSobre la oferta
Change ManagerCordoba, Córdoba · Hoy, 11:59 a. m.Enviar mi CV Change ManagerEnviar mi CVSobre la oferta » Descripción de la oferta:» Estamos en la búsqueda de un Change Manager, que tendrá como misión: Desarrollar una estrategia de administración de cambio basada en priorizar incorporar calidad en las implementaciones de cambios, que contemple todos los actores involucrados incluyendo operaciones, desarrollo y usuarios. Definir procesos que den marco a dicha estrategia. Trabajar en coordinación con las tres gerencias del área de sistemas. Tendrá como responsabilidades: * Desarrollar, Documentar, Comunicar y Controlar el cumplimiento del Proceso de de tareas co impacto en producción. * Plantear mejoras en el proceso de tareas con impacto en producción. * Identificar e incorporar herramientas sistémicas para la gestión y medición de los procesos de administración de cambio. * Coordinar y colaborar estrechamente con los administradores de entornos en la instalación y mantenimiento de dichas herramientas * Definir el calendario de implementaciones y las excepciones necesarias para garantizar los cambios sin impacto en los servicios productivos. * Capacitarse en forma continua en las herramientas y buenas prácticas en uso en la Administración de Cambio, sea a través del autoestudio o identificando cursos pertinentes. * Convertirse en el experto de la Gerencia de Tecnología y Operaciones en la disciplina de Administración de Cambio. * Capacitar a programadores y analistas en el uso de las herramientas involucradas. Ser el referente para consultas sobre el correcto uso de las mismas. * Generar reportes periódicos y/o a demanda del historial de cambios introducidos ante requerimiento de la gerencia, dirección o procesos de auditoría. * Cuantificar y gestionar los riesgos, diseñando planes de contingencia ante imprevistos en el plan de despliegue. Foco en el plan de vuelta con el mismo peso que el plan de ida. * Definir en colaboración con la Gcia GTEC el uso de la herramienta de gestión del proceso de desarrollo. * Convertirse en el interlocutor de la Gerencia de Tecnología y Operaciones para la planificación de puesta en producción, coordinación de tareas de post implementan con el equipo de analistas y proveedores de siglo 21 y CTEC. * Implementar los requerimientos de cambio asegurando los procesos sean cumplimentados. * Velar por el correcto versionamiento del código fuente de los programas de la organización asumiendo la tarea de compilar toda aplicación pasible a ser pasada a entornos de preproducción. * Diseñar política de gestión del cambio y sus consecuentes procesos. * Liderar proyectos transversales Requisitos generales: * Conocimiento de herramientas de Gestión (Jira) * Experiencia en la gestión de proyectos * Experiencia en el uso de herramientas para la gestión de cambios: GIT, subversion, trac, bugzilla, CVS, etc. * Experiencia en la gestión de riesgos * Alta capacidad analítica y de indagación REQUISITOS ALTAMENTE PREFERENTES: Experiencia en la gestión de configuración » Requerimientos» Educación mínima: Universitario » Años de experiencia: 4 » Edad: entre 30 y 60 años » Disponibilidad de Viajar: Si » Disponibilidad de cambio de residencia: Si » Enviar mi CV
Resumen del empleo» Change Manager » Cordoba, Córdoba » Tipo de contrato Contrato por tiempo indeterminado » Jornada Jornada completa » Enviar mi CV
Competencia/cualificación:
|
|||||||||||||||||||||||||
|