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Team Leader Embotellado -Turnos rotativos:Coca Cola FemsaDescripción de la oferta: Descripción del puesto
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Estamos buscando un/a Team Leader de Embotellado para Planta Monte Grande para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de liderar al equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento al programa de producción en tiempo y forma; promover la mejora continua de los indicadores de desempeño y cumplir con lo requerido por los clientes, los sistemas de gestión y la normativa aplicable. Si sos una persona que se anima a proponer nuevas ideas, te emocionan los desafíos y queres ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa a dar el máximo ¡te invitamos a postularte! ¿Cómo podés contribuir a crear experiencias? 🙌
¿Qué valoramos de vos para refrescar el mundo? 🚀
¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta aventura?: ✈
¿Cuál es nuestra propuesta?: 🤩 Coca-Cola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para emprender tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio. Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante. Te ofrecemos un paquete de beneficios que te permitirá desarrollar tu carrera profesional, crecer como persona y disfrutar de tu tiempo libre. 😎Flex Time Program, para favorecer un balance saludable entre tu vida profesional y personal. ¿Queres saber más? ¡Postúlate ya! 💪 #SomosCoca-Cola FEMSA #MeSientoBien… Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia en 10 países y ya somos más de 100.000 colaboradores en toda la región. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo sin importar su edad, origen étnico o geográfico, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento. Competencias:
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