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Strategy & Consulting | Manager en Gestión del Cambio

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    Detalles de la oferta

Strategy & Consulting | Manager en Gestión del Cambio:Accenture

Descripción de la oferta:

En Accenture, dentro de Reinvention Engineer – Industry & Process Global Network, ayudamos a organizaciones líderes a reinventar la forma en que trabajan, crecen y generan valor. Combinamos estrategia, tecnología, datos e inteligencia artificial para impulsar transformaciones que aceleran el crecimiento y preparan a las empresas para el futuro. Como parte de Talent, ayudamos a nuestros clientes a reinventar la forma en que desarrollan, organizan y potencian su fuerza laboral. Trabajamos en iniciativas de cambio, aprendizaje, transformación de RR.HH., talento y modelos operativos para construir organizaciones preparadas para un mundo impulsado por la IA, manteniendo a las personas en el centro de la transformación. 📌 Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos: 🍔 Pedidos Ya 👩‍⚕️ Prepaga Swiss Medical 💻 Reintegro de Conectividad & Servicios 😎 Beneficios flexibles 💪 Megatlon 100% Bonificado 📆 Accenture Days 🌎 Vacaciones Flex 💯 Jornada Flex 📚 Certificaciones bonificadas 🎂 Día de cumpleaños libre 🏆 Bonos 👨‍👩‍👦‍👦 Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida 💰 Reintegro de Guardería y muchos ➕! 🏢 Tenemos a disposición oficinas en CABA, Córdoba, Mar del Plata, Rosario, Salta y Mendoza. Y si estás en otras provincias nuestras posiciones son remotas, para que puedas trabajar desde tu casa! 🌎 #LI-LATAM

RequisitosComo Manager en Gestión del Cambio tendrás un rol clave y estratégico dentro de nuestro negocio de Consultoría, siendo parte de proyectos de transformación para nuestros clientes. Este rol te permitirá trabajar en la creación e implementación del plan de Gestión del Cambio, maximizando el desempeño e impulsando la rápida adopción de los nuevos procesos de negocio o tecnología a implementar en un proyecto. Qué desafíos te esperan: Liderar la estrategia y ejecución de Gestión del Cambio para iniciativas de transformación organizacional, tecnológica o de procesos, asegurando una adopción efectiva y sostenible. Definir y supervisar planes integrales de Gestión del Cambio que impulsen la adopción de nuevas formas de trabajo, procesos y tecnologías. Identificar grupos impactados, evaluar impactos organizacionales y definir estrategias de mitigación alineadas con los objetivos del programa. Gestionar la relación con sponsors, líderes y stakeholders clave, construyendo compromiso y alineación para maximizar el éxito de la transformación. Actuar como principal punto de contacto para clientes en temas de Gestión del Cambio, brindando asesoramiento estratégico y recomendaciones basadas en datos. Liderar equipos multidisciplinarios de Change & Communications, promoviendo la colaboración, el desarrollo profesional y el alto desempeño. Supervisar el diseño e implementación de estrategias de comunicación, capacitación, engagement y adopción. Gestionar riesgos, dependencias y escalaciones relacionadas con las iniciativas de cambio, asegurando acciones de mitigación oportunas. Garantizar la calidad de los entregables y la aplicación consistente de metodologías, estándares y mejores prácticas de Gestión del Cambio. Contribuir al crecimiento de la práctica mediante propuestas comerciales, estimaciones, desarrollo de metodologías y actividades de staffing. Lo que te hará exitoso: Título universitario en Recursos Humanos, Comunicación, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines. (Excluyente) +7 años de experiencia en Gestión del Cambio dentro de proyectos de consultoría y transformación organizacional o tecnológica. Inglés avanzado oral y escrito. (Excluyente) Experiencia liderando equipos globales y gestionando iniciativas complejas de cambio de principio a fin. Experiencia en gestión de stakeholders y acompañamiento a líderes ejecutivos. Experiencia en diseño e implementación de estrategias de comunicación, capacitación y adopción. Capacidad para gestionar múltiples proyectos, prioridades y riesgos en entornos dinámicos. Manejo avanzado de PowerPoint y Excel. Experiencia en programas de transformación digital, ERP, Recursos Humanos o adopción de IA.

Tipo de contrato: Full-time

Competencias:

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Requisitos de idiomas:
Tipo de empleo:
Remuneración: No especificado
Nivel educativo: no especificado
Años de experiencia: No especificado
Ubicación de la oferta: Buenos Aires, Buenos Aires Buenos Aires
Tipo de empresa Empleador
Fecha de publicación: 01/10/2026 / Visto 2 vezes
Información de contacto
Empresa: Accenture


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