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Service Desk Manager (USA)

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Utilizadores Online:
7467
Empregadores Online:
0
Total Membros:
105 950
Total Empregadores:
28 628
Empregos:
4 213
Currículos:
33 363










    Detalles de la oferta

Service Desk Manager (USA):Grow UP HR

Descripción de la oferta:

Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un Service Desk Manager para liderar una operación global de soporte 24/7 dentro de una de las firmas de inversión y asset management más reconocidas a nivel mundial.

La posición tendrá la responsabilidad de liderar una estructura compuesta por Service Desk Leads y Analysts, garantizando la excelencia operativa del servicio, el cumplimiento de los niveles de atención acordados y una experiencia de soporte de primer nivel para usuarios distribuidos globalmente.

Buscamos una persona con fuerte experiencia en gestión de operaciones de Service Desk, liderazgo de equipos, mejora continua y relación con stakeholders, capaz de desenvolverse en entornos corporativos de alta exigencia y alcance internacional.

Además de gestionar la operación diaria, tendrá un rol clave en la evolución y optimización del servicio, participando activamente en iniciativas de mejora, definición de procesos y escalabilidad de la operación.

Responsabilidades

  • Liderar la operación completa del Service Desk 24/7, compuesta por Leads y Analysts.
  • Asegurar el cumplimiento de SLAs, OLAs y KPIs definidos por el negocio.
  • Supervisar y acompañar a los Service Desk Leads en la gestión diaria de los equipos.
  • Gestionar incidentes críticos y escalaciones, coordinando acciones con Infraestructura, Seguridad, Ingeniería y proveedores externos.
  • Impulsar procesos de mejora continua orientados a optimizar tiempos de resolución, calidad de servicio y experiencia del usuario.
  • Implementar y fortalecer procesos basados en ITIL (Incident, Request, Problem, Knowledge y Escalation Management).
  • Monitorear métricas operativas, identificar tendencias y generar planes de acción.
  • Mantener reuniones periódicas con stakeholders globales y presentar indicadores, resultados y oportunidades de mejora.
  • Garantizar una experiencia de soporte premium para usuarios ejecutivos y áreas críticas del negocio.
  • Supervisar la documentación operativa y la calidad del knowledge base.
  • Liderar iniciativas de onboarding, capacitación, coaching y desarrollo de carrera del equipo.
  • Participar en planificación de capacidad, organización de recursos y gestión de contingencias operativas.
  • Promover una cultura de excelencia operativa, colaboración y orientación al cliente.

Modalidad de trabajo

  • Esquema híbrido.
  • Se prevé asistencia presencial aproximadamente 3 veces por semana.
  • La ubicación definitiva de la oficina se encuentra en proceso de definición.
Requisitos
  • +5 años de experiencia en Service Desk, IT Support Operations o Service Delivery.
  • Al menos 2 años de experiencia liderando equipos de soporte, operaciones o servicios tecnológicos.
  • Experiencia previa gestionando operaciones 24/7 dentro de organizaciones globales.
  • Inglés avanzado o bilingüe (excluyente).
  • Experiencia trabajando con métricas operativas, SLAs, OLAs y KPIs.
  • Conocimiento de marcos ITIL y mejores prácticas de gestión de servicios.
  • Experiencia interactuando con stakeholders, usuarios ejecutivos y equipos internacionales.
  • Conocimiento general de entornos corporativos basados en Microsoft 365, plataformas ITSM, identidad y acceso, virtualización y herramientas de colaboración empresarial.
  • Experiencia en entornos financieros, banca, fintech o industrias altamente reguladas será considerada un plus.
  • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, organización y gestión de equipos.
  • Capacidad para tomar decisiones en situaciones críticas y entornos de alta demanda.
Beneficios
  • Modalidad contractor.
  • Compensación mensual en USD.
  • Proyecto de alcance global.
  • Exposición internacional y contacto con equipos distribuidos en múltiples regiones.
  • Participación en una operación estratégica con oportunidades de crecimiento e impacto.

Competencias:

Categoría de empleo:  [ Ver todas las ofertas de  ]
Requisitos de idiomas:
Tipo de empleo:
Remuneración: No especificado
Nivel educativo: no especificado
Años de experiencia: No especificado
Ubicación de la oferta: Argentina, Argentina Todo el país
Tipo de empresa Empleador
Fecha de publicación: 23/10/2026 / Visto 5 vezes
Información de contacto
Empresa: Grow UP HR


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