Detalles de la oferta |
||||||||||||||||||||||||||
Repositor/a de Hiper & Super - Sábado y Domingo:Coca-Cola FEMSA ArgentinaDescripción de la oferta: Descripción del puesto
¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Argentina!
Estamos buscando un/a Repositor/a de Hiper & Super para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de promover el conjunto de los productos de la compañía en los locales de los clientes, cumpliendo con las normas y procedimientos establecidos por la compañía, con el objetivo fundamental de lograr y asegurar la excelencia en la calidad del servicio, a fin de mejorar el volumen, mix y relación comercial. Si sos una persona que se anima a proponer nuevas ideas, te emocionan los desafíos y querés ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa a dar el máximo ¡te invitamos a postularte! ¿Qué valoramos de vos para refrescar el mundo? 🚀
¿Cómo podés contribuir a crear experiencias? 🙌
¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta aventura?: ✈
¿Cuál es nuestra propuesta?: 🤩 Coca-Cola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para emprender tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio. Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante. Te ofrecemos un paquete de beneficios que te permitirá desarrollar tu carrera laboral y profesional.
¿Queres saber más? ¡Postúlate ya! 💪 #SomosCoca-Cola FEMSA #MeSientoBien… Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia en 10 países y ya somos más de 100.000 colaboradores en toda la región. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o geográfico, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compartirlo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Competencias:
|
||||||||||||||||||||||||||