Detalles de la oferta |
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Líder Técnico de Desarrollo IA:Werben HRDescripción de la oferta:Buscamos un Líder Técnico para acompañar y potenciar a un equipo de 7desarrolladores dentro de una plataforma de comunicación potenciada conInteligencia Artificial. Esta persona será responsable de diseñar, validar yevolucionar las soluciones técnicas, gestionar la deuda técnica y asegurar lacalidad de la arquitectura, promoviendo buenas prácticas de desarrollo en unmarco ágil de trabajo.Responsabilidades principales* Diseñar y validar soluciones técnicas en conjunto con arquitectos ydesarrolladores. Gestionar y reducir la deuda técnica, proponiendo planes de mejoracontinua de la solución. Impulsar mejoras de performance, escalabilidad y mantenibilidad delproducto. Mentorear al equipo de desarrollo, fomentando el aprendizaje y laadopción de buenas prácticas. Asegurar la correcta priorización y asignación de tareas en el backlogjunto al Product Owner. Facilitar la comunicación entre desarrolladores, QA, analistasfuncionales y el área de producto. Monitorear el progreso del equipo, resolver bloqueos técnicos ygarantizar entregas de calidad. Asegurar estándares de calidad de código, testing automatizado ydocumentación ténocimientos Requeridos* Experiencia mínima de 3 años en liderazgo técnico o roles similares endesarrollo de software. Conocimiento y práctica de Scrum o marcos ágiles similares (Kanban,SAFe). Experiencia en alguno de los lenguajes principales de la plataforma:o Angular, Python, NodeJS, LangGraph, Java o JavaScript. Conocimientos sólidos en integración de APIs y arquitecturasdistribuidas. Experiencia en manejo y mitigación de deuda técnica. Habilidades de comunicación, gestión de conflictos y facilitación deequipos. Nivel intermedio/avanzado de inglés (deseable).Deseables* Experiencia previa en proyectos de innovación o I+D. Conocimientos en prácticas DevOps, CI/CD y cloud (AWS/GCP). Conocimientos deseables en Chatwoot y Ruby. Experiencia práctica en el uso de APIs de OpenAI, Twilio y WhatsAppAPI. Experiencia demostrable en definición y mejora de arquitecturasdistribuidas. Capacidad de análisis y pensamiento crítico orientado a la mejoracontinua.Requisitos*Estudios: Estudiantes o Graduados de las carreras en Licenciatura enSistemas, Ingenieria en Sistemas o carreras afines.*Experiencia requerida: Al menos 5 años en puestos similares.*Lugar de trabajo: Actualmente trabajamos en un esquema mixtopresencial/remoto.*Horario: 9:00 a 18:00 hs.*Modalidad de contratación: Relación de dependencia.REMOTO ARGENTINA
Tipo de contrato: Array Competencias:
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