Growth Lead- POSICIÓN CUBIERTA

Descripción del puesto

📣 Estamos buscando: Growth Lead

Modalidad: Híbrido / Remoto
Tipo de posición: Full-time
Reporta a: Head of Marketing / CMO

¿Te apasiona el crecimiento digital, la experimentación continua y la creación de funnels que escalan comunidades? Buscamos un/a Growth Lead con mentalidad analítica y espíritu creativo para liderar la estrategia integral de adquisición, activación y retención de creadores en una plataforma digital en expansión.

🎯 Sobre el Rol

El/La Growth Lead será la persona responsable de diseñar estrategias escalables de captación, liderar iniciativas de experimentación, optimizar el funnel de conversión y coordinar campañas de crecimiento basadas en datos. Trabajará de manera transversal con equipos de Brand, Creatividad, Datos y Operaciones para impulsar resultados medibles y sostenibles.

✨ Responsabilidades principales

Estrategia de Crecimiento y Adquisición

• Diseñar y ejecutar estrategias integrales de captación (pagas, orgánicas, automatizaciones, flujos de onboarding).

• Construir y optimizar estrategias always-on y campañas específicas según objetivos del negocio.

• Desarrollar iniciativas de remarketing, branding y fidelización.

Experimentación y Testing

• Liderar tests de creatividades, audiencias, canales, UGC, landing pages, CRM y experiments con IA.

• Proponer MVPs y pruebas rápidas que aceleren la retención y el crecimiento.

• Investigar tendencias globales en growth, marketing y plataformas emergentes.

Optimización de Funnel y CRM

• Integrar y optimizar herramientas como ActiveCampaign, Zapier u otras.

• Analizar el recorrido de los creadores identificando fricciones y oportunidades.

• Generar insights accionables junto al equipo de datos.

Gestión de Campañas y Reportes

• Medir performance de campañas pagas y orgánicas.

• Elaborar reportes semanales de métricas clave (aperturas, remarketing, leads, activación, entre otras).

• Presentar aprendizajes y recomendaciones de optimización.

Trabajo en Equipo

• Colaborar con Brand & Creatividad para asegurar consistencia y efectividad en las campañas.

• Coordinar con Operaciones para garantizar la correcta activación de creadores.

• Liderar al analista del área, acompañando su desarrollo profesional.

Gestión de Presupuesto

• Distribuir el presupuesto entre campañas y proyectos estratégicos.

• Tomar decisiones autónomas sobre experimentación, plataformas y tácticas de crecimiento.

📊 KPIs del rol

• CAC y ROAS por campaña

• % de leads calificados

• Tasa de conversión y activación

• Participación en campañas reiteradas

• Número de tests creativos mensuales

• % de automatizaciones implementadas

• % de campañas optimizadas

• Velocidad de ejecución

• Crecimiento y retención de la comunidad

6. Gestión de Presupuesto y Autonomía en Decisiones

• Administrar y distribuir el presupuesto de campañas entre plataformas y proyectos estratégicos.

• Tomar decisiones autónomas sobre campañas, experimentos y tácticas de optimización orientadas a resultados.

KPIs a Medir

• CAC y ROAS por campaña.

• % de leads calificados.

• Tasa de conversión por canal / Tasa de activación (primera campaña).

• % de creadores que participan en 2 o más campañas.

• N° de tests creativos lanzados por mes.

• % de nuevas automatizaciones implementadas.

• % de campañas optimizadas.

• Velocidad de implementación.

• Crecimiento y retención de la comunidad.

Requisitos

🧩 Requisitos del puesto

• Título universitario completo (Marketing, Comunicación, Administración, Sistemas o afines).

• Inglés avanzado (oral y escrito).

• +5 años de experiencia en Growth Marketing, Paid Media, Social Media o roles similares.

• Conocimiento de funnels de adquisición, CRM, remarketing y automatizaciones.

• Experiencia en diseño, ejecución y medición de campañas digitales.

• Capacidad avanzada de análisis y creación de reportes/dashboards.

• Manejo avanzado de Excel/Sheets.

• Experiencia en metodologías ágiles y entornos de experimentación continua.

• Habilidades de liderazgo, trabajo bajo presión y colaboración transversal.

• Deseable: experiencia en startups, productos digitales o Creator Economy.

Beneficios

• Salario competitivo acorde al mercado.

• Cobertura médica OSDE.

• Día de cumpleaños libre.

• Modalidad híbrida/remota.

• Cultura orientada a la autonomía, creatividad y experimentación continua.