Corporate Finance Specialist

Somos Despegar, parte del ecosistema de Prosus, y hace más de 25 años revolucionamos la forma de viajar en América Latina ✈️. Construimos tecnología que transforma experiencias y conecta a millones de personas con sus sueños de viaje.

Buscamos talento que piense en 10x, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y construir en equipo, este lugar es para ti

En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. Tenemos un nuevo desafío para quienes: -Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. -Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente. En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. Tenemos un nuevo desafío para quienes: -Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. -Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente. \n

¿Qué desafíos te esperan?

🎯 Project Management con impacto real

• Mantener vivo y actualizado el tablero de las 10 iniciativas clave (Grow + Farm): estado, dueños, bloqueos, próxima acción.
• Asegurar compromisos y fechas con Producto, Tech, Legal, Riesgo y Comercial; escalar cuando algo se trabe.
• Hacer de puente entre negocio y equipos de build para que el backlog refleje impacto directo sobre el OKR.

🔥 Empujar iniciativas desde el día uno

• Abrir mercados operativa y comercialmente (self-service en países pendientes).
• Liderar lanzamientos: Anticipos 2.0, VCC, nuevos segmentos; coordinar pilotos y escalado.
• Implementar tácticas de conversión: tasa preferencial 1er anticipo, segregación IVA, suscripción, segmentación de tasas.

📊 Estrategia y priorización basada en datos

• Diagnóstico continuo de palancas que no están rindiendo; proponer correcciones o nuevas iniciativas.
• Priorizar por impacto en USD anticipable y conversión.
• Analizar forecast vs. real, causas de desvío y planes de mitigación.

⚙️ Gobierno y seguimiento implacable

• Reportar semanalmente forecast vs. real y planes para volver a track.
• Conducir rituales de seguimiento (semanales/quincenales) para destrabar dependencias.
• Asegurar que cada iniciativa tenga owner, timeline y métricas de éxito.

🧪 Innovación

• Participar en la "fábrica de nuevos productos": ideación, validación y first steps de soluciones fintech emergentes.

¿Qué buscamos?

• Formación en Economía, Administración, Negocios Digitales, Ingeniería Industrial o afines.
• 3 a 6 años en Project Management, Business Operations, Consultoría o roles afines en fintech, pagos, e-commerce.
• Experiencia trabajando en producto o con equipos de Producto.
• Fuerte manejo de datos, forecast, análisis de impacto por iniciativa.
• Capacidad para diseñar modelos de conversión, segmentación de tasas, análisis de portafolio.
• Capacidad para conseguir compromisos de equipos que no te reportan directamente.
• Habilidad para coordinar entre áreas (Tech, Legal, Riesgo, Comercial) y hacer que las cosas pasen.
• Conocimiento de productos de pagos: adquirencia, anticipos, préstamos, modelos comerciales fintech.
• Español e inglés fluidos (vas a trabajar con equipos regionales).
• Portugués es un plus.

\nTe Ofrecemos 📌Ser parte de una empresa experta en su industria. 📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen. 📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades. 📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante. Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate! ¡Convierte a Despegar en tu próximo destino! En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución Te Ofrecemos 📌Ser parte de una empresa experta en su industria. 📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen. 📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades. 📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante. Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate! ¡Convierte a Despegar en tu próximo destino! En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución

¿Qué ofrecemos?

• Autonomía real para tomar decisiones e impactar desde el día 1
• Cultura de aprendizaje continuo: fallamos rápido, aprendemos y escalamos
• Equipo diverso, colaborativo y sin silos
• Oportunidades de crecimiento en un ecosistema global (Prosus)

Valoramos el ownership, la innovación y poner a las personas en el centro.

Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️

#TalentoDespegar #SomosDespegar #EquipoD

Tipo de contrato: Full Time