CONSULTOR/A EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Las tareas principales serán:

• Participar en proyectos de transformación organizacional
• Diseñar e implementar modelos de gestión, procesos y estructuras
• Acompañar a líderes en el desarrollo de sus equipos
• Trabajar con indicadores, tableros y seguimiento de gestión
• Intervenir en procesos de planificación estratégica y mejora continua
• Participar en proyectos de transformación organizacional
• Diseñar e implementar modelos de gestión, procesos y estructuras
• Acompañar a líderes en el desarrollo de sus equipos
• Trabajar con indicadores, tableros y seguimiento de gestión
• Intervenir en procesos de planificación estratégica y mejora continua

Trabajarás en diversos proyectos con diferentes tipos de rubros y clientes.

Será requisito (excluyente) manejo de Excell y Power Point: nivel medio Alto.

Movilidad propia (excluyente)

Trabajo por proyectos

Sistema Híbrido de trabajo,( trabajo Remoto, reuniones en clientes y en Oficina).

Se ofrece: Excelente ambiente de trabajo, con foco en la innovación y desarrollo permanente